Структура и органы управления

Структура управления Учреждением включает в себя:

— Учредителя (Комитет образования и науки администрации г. Новокузнецка);

— заведующий Учреждением;

— формы общественного самоуправления: педагогический совет; собрание работников (общее собрание); родительский комитет.

Учредитель: муниципальное образование Новокузнецкий городской округ (далее Новокузнецкий городской округ). Функции и полномочия учредителя осуществляются Комитетом образования и науки администрации города Новокузнецка

К компетенции Учредителя относится:

  • утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;
  • назначение на должность заведующей и освобождение от занимаемой должности;
  • контроль за финансово-хозяйственной и образовательной деятельностью Учреждения, в том числе путем проведения проверок;
  • проведение экспертной оценки принятия решения о ликвидации или реорганизации Учреждения;
  • выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Управление Учреждением осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий, назначенный Учредителем. Заведующий несет ответственность перед родителями (законными представителями) детей, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим Уставом.

Заведующий организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения, в т.ч.:

  • заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников, положения о подразделениях, иные локальные акты Учреждения;
  • несет ответственность за уровень квалификации работников, привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;
  • утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
  • подписывает правовые акты и иные локальные нормативные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
  • планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
  • осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

Органы коллегиального управления Учреждения:

Педагогический совет руководит образовательной деятельностью Учреждения. К компетенции педагогического совета относится:

  • разработка и принятие основной образовательной программы дошкольного образования;
  • разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических сотрудников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
  • определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;
  • определение основных направлений педагогической деятельности;
  • обсуждение вопросов развития, воспитания и образования детей;
  • обобщение и распространение передового педагогического опыта;
  • организация дополнительных образовательных услуг;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством.

В состав педагогического совета входят: административно-управленческий персонал, педагогические и медицинские работники Учреждения. На заседании педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители). Решения педагогического совета правомочны, если они принимаются не менее 50 % его участников.

Общее собрание работников Учреждения. К компетенции общего собрания работников относится:

  • разработка и принятие Устава Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
  • заслушивание отчета заведующего Учреждением о выполнении основных Уставных задач Учреждения;
  • разработка и принятие локальных актов в соответствии с компетенцией, определенной действующим законодательством;
  • избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и детей в Учреждении;
  • организация работы в Учреждении по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работников и детей;
  • заслушивание:

— актов выполнения соглашений по охране труда,

— результатов работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля;

  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством.

Решение общего собрания работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины списочного состава работников Учреждения.

Родительский комитет является независимой, некоммерческой, бесприбыльной организацией родительской общественности Учреждения. К компетенции родительского комитета относится:

  • внесение предложений по организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала Учреждения;
  • разработка локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;
  • заслушивание заведующего по состоянию и перспективам работы Учреждения;
  • пропагандирование опыта семейного воспитания;
  • обращение в общественные и административные органы за помощью в решении проблем Учреждения;
  • присутствие на педагогических совещаниях и конференциях по дошкольному образованию;
  • внесение предложений по привлечению добровольных пожертвований на развитие Учреждения;
  • защита всеми законными способами и средствами законных прав и интересов всех участников образовательного процесса;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определённой действующим законодательством.

Родительский комитет Учреждения избирается из числа председателей родительских комитетов всех возрастных групп. Выборы членов родительского комитета производятся ежегодно. Решения родительского комитета принимаются простым голосованием при наличии половины его членов и являются рекомендательными для родителей (законных представителей) детей Учреждения. Заседания родительского комитета созываются не реже двух раз в год.

Положение о педагогическом совете

Положение об общем собрании работников

Положение о родительском комитете